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            關于下發《2015年江西新余國科科技有限公司春節慰問社會救助對象工作方案》的通知

            發布時間:2015-01-12 11:04 來源: 作者:admin
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            關于下發《2015年江西新余國科科技有限公司

            春節慰問社會救助對象工作方案》的通知

             

            2015年春節即將來臨,為了共享企業發展成果,體現公司對職工及家屬的關心,公司工會擬對社會救助對象(困難在職職工及家屬、曾經為公司軍品、人影業務的發展做出貢獻的退休、退職職工及遺屬)進行慰問。

            一、總體原則

            堅持公開、公平、公正方針,實行“個人申請,組織審批”原則,主要支出部分從工會經費中“社會救助資金”解決。

            二、社會救助對象

            1、公司困難在職員工、公司困難退休員工、退職員工或遺屬;       

            2、原江西鋼絲廠在從事軍品、人影工作崗位上退休、退養、退職困難職工或遺屬;  

            3、公司或江西鋼絲廠在從事軍品、人影工作崗位上一至六級工傷人員;

            4、公司或江西鋼絲廠在從事軍品、人影工作崗位上工亡人員遺屬;

            5、未移交市離休干部管理中心管理的離休干部遺屬;

            6、未移交市離休干部管理中心管理的建老人員或遺屬;

            7、在公司或江西鋼絲廠領取撫恤金人員;

            8、在江西鋼絲廠從事軍品、人影工作崗位上退養、退職人員中未正式就業并無正常收入人員。

            三、困難標準

            困難人員是指重大疾病人員(指本年度內花費較大,其中個人部分支付在3萬元以上)或嚴重后遺癥(癱瘓在床需要護理人員)。

            四、社會救助資金籌措

            社會救助資金由公司統一組織,以公司工會經費為主,上級部門撥款、領導個人捐助為輔。

            1、公司工會“社會救助資金”;

            2、省財政下撥困難慰問金(民政方面);

            3、上級部門(大成公司)下撥慰問金;                     

            4、新余市總工會下撥在職員工慰問金;                  

            5、新余市總工會領導走訪慰問困難家庭慰問金;

            6、新余市委組織部下撥困難黨員慰問金;

            7、公司中層以上管理人員個人幫扶資金。          

            五、工作程序

            1、由公司工會辦公室牽頭組織,各處室、分廠積極配合,協調城西醫院、鋼絲廠社區、國泰公司有關單位,做好公司所救助對象的排查摸底工作,做到底數清、情況明。

            2、將擬救助的“社會救助對象”名單在公司網站和電子屏上公示。

            3、填寫“社會救助對象情況登記表”并提供有關困難證明材料。

            4、提交公司工會委員會審定,確定建議名單。

            5、公司企業管理委員會研究并批準社會救助事項。

            6、中層以上管理人員個人幫扶資金由個人直接走訪,并在工會辦公室登記備案,其余部分的救助資金發放由工會辦公室統一組織登記造冊和慰問。

             

             

            江西新余國科科技有限公司                 

                                  2015年1月3日

             

             

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